近日，速普榮譽(yù)墻又添一位新成員，速普憑借在2013年持續(xù)創(chuàng)新、以人為本的管理理念獲得鎮(zhèn)“管理示范企業(yè)”稱號(hào)。
2013年速普電子持續(xù)管理創(chuàng)新，改進(jìn)守舊的、僵化的、不適時(shí)的，采用先進(jìn)的、靈活的、適時(shí)的管理思想、制度、程序、方式和方法，對(duì)企業(yè)的資源重新進(jìn)行更有效的配置。注重運(yùn)用情感管理手段來(lái)增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。為速普提升管理能力和業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)管理高效化、運(yùn)行規(guī)范化和操作標(biāo)準(zhǔn)化，提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。