沒有一點點防備，2019年就這樣接近尾聲了！

2019年，大家許下的承諾，是否都實現(xiàn)了呢？

今天，速普就來做個年終盤點，對照我們年初立下的目標看看完成度如何？

2019對外目標：聚焦用戶的需求

2019年，速普必將秉承研發(fā)創(chuàng)新的初心不能變，但也要順應時代潮流，用智慧型的方式去創(chuàng)新。

標志性事件：

第一：新品不斷，推出了眾多貼近用戶的產(chǎn)品，包括 TP系列彈簧接線端子（如三層直插式接線端子、斜面接線直插式彈簧端子等），TC系列帶保險管接線端子，重載連接器，SCWH大電流穿墻端子，RF系列插拔式端子，焊板型直插式接線端子……

第二：加強與用戶的合作，深入交流溝通了解用戶需求，例如：拓展合作，與合璧公司感恩同行、協(xié)作共促行業(yè)蓬勃健康發(fā)展，與施耐德電氣協(xié)作共贏、互為助力，記“上海貝思特電氣產(chǎn)品交流推薦會”……

第三：加大自主知識產(chǎn)權建設，速普TS6全系列產(chǎn)品獲得“中國國家強制性產(chǎn)品認證”證書、一種可快速拆卸的按鈕中座連接機構榮獲“實用新型專利”……

完成度：★★★★★

感悟：大浪淘沙，沉者為金 ！2019年，對大多數(shù)行業(yè)而言都不容易，但這也成為了一個企業(yè)自我沉淀，蓄力前行的時機！君子善假于物，我們既要腳踏實地、扎扎實實地做好基礎工作，又要積極運用各種新技術去發(fā)展，總是會有收獲。

2019對內目標：加大人才的培養(yǎng)

優(yōu)秀的人才是速普20年來持續(xù)發(fā)展的基石，培養(yǎng)和儲備更多這樣的技術和銷售人才，薪火相傳，公司發(fā)展才能永不止步。

標志性工作：

2019年3月，速普與寧波工程學院建立全面的戰(zhàn)略合作關系，進一步加強企業(yè)與學校人才的交流互動，希望為地方產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的人才。

2019年6月，開展“精益于心 改善于行”的主題活動，系統(tǒng)性的介紹精益改善知識，幫助大家改善工作中的不足，更合理的安排工作，高效的執(zhí)行目標。

2019年8月，舉行暑假班畢業(yè)典禮，邀請公司50位員工和他們的小朋友歡聚一堂，彼此溝通交流，分享美好時光。

2019年11月，舉辦趣味運動會，全體員工滿懷激情，不懼挑戰(zhàn)，充分展現(xiàn)出了積極向上，協(xié)同合作，努力拼搏的良好精神風貌。

完成度：★★★★★

感悟： 任何時候，不管公司大小，追求全體員工物質和精神兩方面的幸福，用心去聆聽、去感受、去發(fā)現(xiàn)員工的真正訴求，切實解決員工的后顧之憂，讓彼此把心凝聚起來，才能共創(chuàng)輝煌，共享成果！

2020，速普依然恭候您！