灰暗的天空飄著蒙蒙細(xì)雨，夾著一絲深秋的清冷，盡管天公不作美，但仍然擋不住速普人火熱的激情，我們又迎來了11月的主題月啟動大會。

11月是速普電子企業(yè)文化月，企業(yè)文化分為三個層面：1、精神文化層—包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀，在生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的企業(yè)意識等；2、制度文化層—包括企業(yè)制度文化、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)文化活動等以動態(tài)形式存在的文化；3、物質(zhì)文化層—包括企業(yè)標(biāo)識、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境、企業(yè)器物等構(gòu)成的物質(zhì)文化。公司的一切，都可視作企業(yè)文化。比如：公司LOGO、各種標(biāo)語、宣傳資料、環(huán)境、員工著裝、員工活動、員工的精神面貌等等。

企業(yè)經(jīng)營管理的最高境界是文治。文治，就是以人為核心，以文化為導(dǎo)向，以制度為基礎(chǔ)，以戰(zhàn)略為重點的管理模式。所以，優(yōu)秀的企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營管理中有著巨大的作用和深遠(yuǎn)的意義。

最后，速普電子總經(jīng)理盧總對本次啟動會進(jìn)行了總結(jié)，希望全體速普家人都能了解公司的經(jīng)營狀況，持續(xù)付出，杜絕各種無謂的浪費，努力提升單位附加價值。本月公司會通過環(huán)境的再塑造，傳遞我們的價值觀，使大家所見、所聞、所感達(dá)成一致，從而形成共識。我們會在工作上嚴(yán)格要求，在生活中熱情服務(wù)，感恩所有速普家人的努力付出，希望大家共同塑造優(yōu)秀企業(yè)文化與氛圍，使速普成為讓員工幸福，客戶感動，社會滿意的百年企業(yè)。